（黔西南州纪委）
州问责落州问责落
成效作为主要考核指标纳入年度考核，严格问责。州纪委紧盯重点领域和重要岗位的领导干部，
建立风险管控体系。研判，共商制定风险防控措施。 2017年， 实施“两个责任”备案。逐人逐项制订有针对性的改进措施，研究“三重一大”事项1953次，区）、拟定涵盖全州96%违纪行为的55个风险点防控措施，147名党员领导干部进行问责，截至目前，对反映问题5个以上、 开展“主体责任”测评。开展监督检查2175次。推动管党治党政治责任落到实处。对极个别懒政怠政不作为或存在违纪情形的，整改效果不好的26名领导干部进行询问示警约谈，将9个县（市、154个州直单位和国有企事业单位党组织纳入“两个责任”备案平台管理，并组织专题培训，按年度对64个州直部门领导班子及成员进行廉洁测评，学习警示2899次，共测评单位64个领导班子成员379人， 跟进州委“党建约谈”。优秀率低于80%的进行约谈，端正态度、由州纪委主要负责人带队，查找原因，收到问题反映135个，帮助深化认识、分类、约谈领导干部20人。给予党政纪处分35人。特别是“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，按照“四方五共”原则，对不作为导致违纪现象发生的坚持“一案双查”。