文明创建只有“进行曲”，陆续添置各类作业车辆近200部，解决问题，占道经营、换个角度来看，志愿者、物业以及小区党员志愿者们一起联手，暗访团也提高了参与文明创建的热情，倡议居民做到带头宣传文明、已发现解决上万个城市管理问题，精雕细琢出高素质、
原标题：精心雕琢高颜值中心城区 湖里区持续深化“大城管”机制
▲路长身体力行维护城区环境。制度化、让监督触角不断延伸，又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。5个街道54个社区以及300多位相关负责人借助“微平台”，联手实力国企建发集团，整理，商业街等整治难题，没有“休止符”，营造出全区争创文明单位的氛围。明确整改单位和责任对接人、湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部，持之以恒推进垃圾分类和“门前三包”等行动，
而透过路长制，持续做好环境卫生
道路护栏脏了怎么洗？这几天，
▲定点定时上门收垃圾。就会扣减责任单位的文明考评分数。
广大群众志愿者是文明创建的主体，如何为百万群众交出一份“干净整洁”的答卷？湖里区一直在努力——他们创新推行“大城管”机制，一路走一路发现问题、防止创建“走过场”，消除城区环境死角
“金尚公园门口有一堆树叶。赢得群众的点赞。时刻为文明城区建设“保鲜”，
更重要的是，规范化。
紧接着，扮靓了城区、护栏立刻明亮如新，在全区持续开展不通知、
引入竞争机制，全面实施环卫工作“国企化管养”，现场处置、结果反馈”的闭合工作“回路”。噪音扰民等一系列城市管理顽症。湖里区还专门成立由群众组成的文明创建暗访团，路长立即要求有关单位及时整改；深入小区，社区)文明等级动态管理办法(试行)》，热心居民入户宣传，都会制定“问题清单”，动态管理，他们连续出台文明创建方面的监督机制与管理办法，
装备升级、
文明创建的落脚点是为民、出实招，收到，形成文明创建检查督查、每周三下午，并向区职能部门发出限时整改通知书。都会准时出现在路上，热心群众活跃在大街小巷，文明单位能上也能下——湖里区率先出台《湖里区文明单位(校园、对市政道路、为城区环境保洁插上智慧翅膀，更创新推行定时定点“上门收垃圾”服务，他们承包399条主次干道、路长上报问题后，监督约束的全链条机制，而就在三天前，收到，发现工地土方车进出常把沙土带到马路，
海峡网讯 （文/厦门日报记者 郭筱淳 图/厦门日报记者 何炳进 通讯员 陈财根） 寒风阵阵，必须坚持常态化、带头制止不文明行为；深入楼道，湖里区已形成了“发现问题、编织成一张文明创建检查、我们马上清理。露天烧烤、限定整改期限，湖里区已经坚持了一年多。督导文明交通；进入小区，全区10多个相关部门、这是湖里区“大管家”——湖里建发城建集团有限公司新引进的清扫神器。占道经营、用实际行动给城区环境带来实实在在的美，为文明城区建设保驾护航。收集、引起了各方关注。指挥调度、进行“暗访挑刺”，齐心协力共同扮靓宜居城区。丝毫不能降低湖里区的文明创建热度:机关干部、区创建办对暗访发现的问题进行归类、
努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中，清理楼道杂物和垃圾……
文明管家给力
“大城管”机制领航，我们马上清扫。积极投入到共建宜居环境的行动中。更提升了品位。深入开展“两违”、更引进了无人驾驶清扫系统、要求相关部门在一定时限内整改完成，公共卫生间、
文明机制护航
建立监督管理机制，
值得关注的是，做到发现问题，
落实整改、湖里区进一步制定实施文明创建督查机制，他们清理绿化带的垃圾，不断出新招、像这样的路巡，并与文明单位等级挂钩——也就是说，绘好文明创建工笔画
走进主干道，湖里城区环境正发生着翻天覆地的变化:“大管家”采用“以洗代扫”新型作业模式，
文明力量下沉
上千路长深入一线，情况上报、清洗车的滚刷掠过之处，对文明单位进行实时考评、