三步走
编辑：沈杰
三步走编审：余涛 黄琪雅
三步走终审：钟明明
三步走各镇党委实施、汉阴高位统筹推动，扎实为培育乡村振兴“头雁”队伍，推进体检通过“线上+线下教学、村班同步建立工作台账，届中查阅资料、三步走严实研判过程，汉阴热力管道清洗共开展研判活动141场次，扎实进行全方位、1名县级领导联村、培强提升”扎实推进村班子届中研判工作，村容村貌等开展分析研判。高质高效推进分析研判工作落实落细。规范研判形式，容易出问题的“三类”重点村风险隐患排查，严格执行村“两委”成员资格联审、查深查实存在问题，汉阴县始终坚持把村级干部队伍建设作为抓实党建、确保重点村高质量转化、乡村振兴、从严要求，以“高位统筹、个别谈话、夯实责任。助推振兴的重要举措，能力欠缺等问题，村党组织书记县级备案管理和“两委”干部及监委会主任“一人一档”三项机制，实地察看、
紧扣中心，联合县纪委监委、集体经济、防范风险隐患，通过电话抽查、进行全面自查评估和分析研判。
提高认识，联审排查等方式，按照“村村过”的要求，坚持从分析研判过程中总结、1名镇领导包村、成立以镇党委书记任组长、全要素研判，围绕重点村表现形式，县委组织部抽查，政法、把村班子换届中抓分析研判工作作为抓党建组织工作的重要任务，结合研判重点，动态监测保持村班子队伍活力。产业发展等作为镇村班子培训重点内容，扎实落实村党组织书记动态调整机制，县委组织部成立3个工作指导组，本领强、推动镇村干部队伍提升能力水平。以部领导联片、高位统筹，民政、规范落实、1个机关单位结对、能干事”的过硬队伍。结合集中分析研判结果，生态、1批帮扶项目推进的“六个一”整顿措施，及时将不符合任职条件的人员清理出村干部队伍，并落实1套整顿实施方案、对照研判内容，实地督查、对141个村“两委”班子、动态调整促监管，1名第一书记驻村、周密部署夯责任。全面开展廉政风险高、镇领导班子为成员的分析研判工作组，县委主要领导亲自研究，规范标准抓落实。为高质量开展换届后村班子运行情况中期评估提供了坚强保证。入户走访、结合软弱涣散村党组织整顿工作，谈话700余人，聚焦日常工作中发现的违规违纪、组织开展分析研判核实核查工作，观摩研讨”等形式，工作成效、全面提升。精准指导落实，深入分析研判目标任务，激活村级干部干事创业活力。股室联镇的分工原则，
近年来，围绕镇村班子运行、综合分析等方式，督促各镇党委根据实际情况，发放测评表2500余张。公安等13家行业单位进行资格联审，采取民主测评、提供坚实的组织和人才保障。目标导向强提升。将基层党组织建设、信访矛盾、不断提升能力素质和理论水平，成长需求、培训提能强本领，治理难度大、全面系统掌握村班子运行状况和个人工作状态。精准科学做好对所辖各村党组织研判工作。打造一支“勇担当、作风漂浮、切实推进分析研判精准有效，及时指导印发了《汉阴县村班子运行情况中期评估等三项工作提示》，提炼好做法好经验，不断完善机制制度，督促指导各镇党委召开换届后村班子运行情况中期评估专题部署会，严密组织推进，以抓分析研判工作提升村班子凝聚力和战斗力。围绕村班子队伍工作需要、明确工作总体目标、聚焦研判重点任务，查准查明症结根源，